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COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA 

O que é a Comunicação Não-Violenta?

A Comunicação Não-Violenta é sobretudo um processo de entendimento, o qual facilita a harmonização de suas necessidades com as necessidades de outras pessoas de uma maneira empática. Ele envolve, inicialmente, uma mudança de foco – de nossos erros e dos erros do outro às necessidades de todos.

Por outro lado, é essencial aprender uma linguagem que nos permita construir uma relação de confiança com o próximo. Uma linguagem que aumente a disposição de cooperar e apoiar um ao outro. Grande parte dos problemas entre casais, pais e filhos, empregados e empregadores, vizinhos, políticos e governantes pode ser amenizada e frequentemente evitada apenas com ...  palavras.


Quem é o criador desse processo de comunicação?

O psicólogo americano Dr. Marshall Rosenberg desenvolveu nos anos setenta o Modelo da Comunicação Não-Violenta a partir da Psicologia Humanística de Carl Rogers. Tendo crescido em um bairro turbulento de Detroit, Marshall Rosenberg se interessou por novas formas de comunicação para criar alternativas pacíficas de diálogo que amenizassem o clima de violência com o qual conviveu. A Comunicação Não-Violenta foi o resultado de sua especialização em Psicologia Social, de seus estudos de religião comparada e de suas vivências pessoais. Em 1984, o doutor Rosenberg fundou, na Califórnia, o “Center for Nonviolent Communication (CNVC)”, que se transformou em uma grande organização internacional sem fins lucrativos, com dezenas de pessoas habilitadas a dar treinamento em trinta países, entre eles o Brasil. O trabalho tem sido realizado com empresários, educadores, profissionais da área de saúde, mediadores, prisioneiros e guardas, militares, membros do clero e funcionários públicos. Membros do CNVC introduziram programas de paz em regiões assoladas por guerras, como Sérvia e Croácia, Burundi e Sri Lanka, e as técnicas de CNV estão sendo ensinadas em escolas da ex-Iugoslávia e de Israel. Seu livro tornou-se um best-seller internacional.

 
Quais são os objetivos?

  • Obstáculos da comunicação: mudar padrões destrutivos e depreciativos em formas mais construtivas e positivas de linguagem.

  • O poder da empatia: aprender a encontrar a pessoa e os motivos bons por trás das palavras e atos indesejados dela.

  • Viver e atuar autenticamente: viver com força seus próprios valores e aprender a cuidar melhor de suas necessidades.

  • Tratamento das próprias emoções: tratar construtivamente as emoções fortes, expressar raiva completamente e ao mesmo tempo sem violência.

  • A arte de pedir: Aumentar a possibilidade de que seus desejos se realizem.

  • Nosso “time” interno: Perceber nossas contradições internas e tratar construtivamente a pluralidade dentro de nossa mente.

 
O que você aprende no curso?

 O seminário oferecerá um ambiente seguro para que os participantes reflitam sobre a indagação: "Como eu quero me relacionar com outras pessoas?" Você pode aprender o seguinte:

  • Valorizar mais a si mesmo e outras pessoas.

  • intervir de forma mais segura e firme e ao mesmo tempo mais relaxada a favor de suas metas.

  • Ter mais segurança de se comunicar com pessoas difíceis e desafiadoras.

  • Não levar ataques para o lado pessoal.

  • Entender melhor os motivos do comportamento aparentemente "estranho" das outras pessoas.

  • Procurar um clima de cooperação e de valorização.

  • Dirigir-se a conflitos e resolvê-los construtivamente.

  • Conduzir conversas e discusões difíceis de uma maneira construtiva.

 
Como trabalhamos no seminario?

Focando o participante – trabalhamos a partir de experiências vivenciadas pelos próprios participantes, refletimos sobre elas e procuramos ampliar as formas de comportamento frente aos conflitos apresentados.

Focando o processo - isso significa que durante o seminário é importante o que acontece com cada índivíduo, assim como o que acontece com o grupo. Como está o grupo? Como está cada indivíduo dentro deste grupo? Além disso, valorizamos a prática de exercícios interativos. Com uma mistura de discussões, palestras curtas, trabalho em grupo, assim como o uso de diferentes formas didáticas, queremos atingir as necessidades e diferentes estilos de aprendizagem de cada participante.

Mais informações (links externos - clique para acessar):
Comunicação Não-Violenta
Vídeo sobre o assunto
Wikipedia

Bibliografia recomendada: Rosenberg, Marshall B. (2006): Comunicação não-violenta – técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais. Editora Agora.

Facilitador: Sven Fröhlich-Archangelo
Alemão, residente no Brasil, administrador de empresas pela universidade de Göttingen, Alemanha, palestrante acadêmico (Universidade Humboldt em Berlin, Universidade técnica de Dresden e Universidade Ludwig Maximilian em Munique) e treinador internacional de comunicação não-violenta, comunicação intercultural, mediação e moderação de grupos.

Data: 28 e 29 de agosto de 2010 (sábado e domingo)
Horário: 9:00 às 18:00
Local: INAp - Praia do Flamengo, 278 / 2º andar - Rio de Janeiro
Investimento: 2x R$260,00 (ou R$500,00 à vista*)
* Pagamento à vista = pagamento do valor até a data de início do curso


Informações e Inscrições
:
(21) 2551-1032 / 2551-
7647
inap@pnl.med.br

 

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